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主讲教师-刘琰

发布时间:2018年11月08日 字体大小:

个人信息

 刘琰,女,山西晋中人,副教授,华南理工大学硕士,中山大学访问学者,经济师,人力资源管理系系主任,广州市职业技能培训评审专家、广东省人力资源研究会理事会员。

研究领域

管理学,人力资源管理

教授课程

 管理学、人力资源管理、组织行为学、招聘与录用、人员素质测评、培训与开发、绩效管理、职业生涯管理

获奖情况

曾获优秀教师4次;优秀员工3次;教学标兵1次;科研先进个人2次;教学质量优秀、良好奖20余次;青年教师授课竞赛“三等奖”;2014年第八批校级“千百十人才培养工程”培养对象。

主要课题

1. 广州市社会科学规划课题(15G81)《大数据时代广州社会群体心理行为与舆论引导研究》主持人,2015

2. 广东省教育厅质量工程项目《人力资源管理专业综合改革试点》,重点参与,2015-2018

3. 校级特色专业-人力资源管理专业建设,校级项目,排名第二,2017

4. 佛山市三水区人社局研究项目《佛山市三水区十三五人才发展规划研究》,重点参与,

2015-2016

5. 广州市国土房管局《广州市公共部门编制外人力资源的管理机制创新研究》,排名第三,2012-2013

6. 广州市浩洋电子有限公司项目《企业人力资源管理创新升级咨询研究》,排名第二,2013-2014

7. 基于应用型人才培养的人力资源管理专业综合实验室的建设与实践,校级教研教改项目,院级资助类项目(2016JG115),主持人,2016年

8. 人力资源管理专业综合实训室,校级实验实训室建设项目,主持人,2016

9.“行于指尖”——时尚高跟鞋网店创业项目,省级大创项目(201512668029),指导老师,2015

10. 大学生培训项目,省级大创项目,指导老师,2013

主要论文

1.刘琰,王晓晖. 行政事业单位编制外员工工作满意度实证研究.中国人力资源开发(中文核心),2014(1)

2.刘琰,黎金荣. CHCP模型:人力资源管理与组织文化的一个跨层次分析.企业经济(中文核心),201410

3.刘琰. 《绩效管理》课程实训教学环节设计与应用. 人力资源管理,201711

4.刘琰. 独立学院人力资源管理专业实训室的建设与实践,现代经济信息, 201612

5.刘琰. 大数据时代广州社会群体心理行为与舆论引导研究. 技术与市场,20163

6.刘琰,黎金荣. 企业情商开发与管理研究. 中外企业家.201512

7.刘琰,邹兴邦. L公司绩效管理的问题与发展思路探讨.今日财富,20118

8.刘琰. 天河学院人力资源管理专业实践教学发展现状及改革思路探析.经营管理者,20111

9.刘琰. 基于层次分析法的绩效评估指标权重的确立.南腔北调,20109

10.刘琰,邹兴邦. 中小民营企业人力资源管理发展之路的探讨.经济师,20086

11.刘琰,沈春丽. 论家族企业的现代化管理.咸宁学院学报,20084

教材

1. 职业生涯管理,第2主编,广东高等教育出版社,2015

2.管理学基础,参编第13章,广东高等教育出版社,2011

3.管理学,参编第3章,西南财经大学出版社,2011

4.管理学,参编第12章,暨南大学出版社,2008